在四月份這么一個(gè)多雨卻也溫和暖心的時(shí)節(jié)，萬(wàn)物都能得到充足的生長(zhǎng)元素，開(kāi)始自己一年的孕育歷程。作為一個(gè)蓬勃發(fā)展的企業(yè)也是一樣，擁有好的公司文化和企業(yè)精神也是孕育成功為重要的元素。

江蘇新煦光電科技有限公司在面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，用獨(dú)特的思維和不同視角從公司內(nèi)部整理，用文化打造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)保持企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。江蘇新煦光電科技有限公司把管理作為一門(mén)綜合性藝術(shù)，因?yàn)椴还芤粋€(gè)物品外在有多華麗，只有永不褪色的藝術(shù)價(jià)值才能贏得長(zhǎng)存。江蘇新煦光電科技有限公司從經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理到文化管理，管理的內(nèi)涵和外延在擴(kuò)展，管理的層次在深化和提升，管理的模式和工具在不斷創(chuàng)新。在如今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，拼得是實(shí)力，玩的就是內(nèi)涵。

無(wú)論哪種管理模式和管理工具都只是解決某種問(wèn)題的方法和路徑，不可能是的。一切目光短淺、不能正確定位并具備戰(zhàn)略管理能力的公司，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不可能成長(zhǎng)為基業(yè)長(zhǎng)青的優(yōu)秀企業(yè)。

在一個(gè)民族、國(guó)家或公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，文化決定戰(zhàn)略選擇，但并不是所有的民族和公司都在自覺(jué)地實(shí)施文化戰(zhàn)略。江蘇新煦光電科技有限公司在研究了中外眾多大企業(yè)的案例后發(fā)現(xiàn)，世界優(yōu)秀企業(yè)，其成功背后都有不可模仿的獨(dú)特的企業(yè)文化基因在其中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。江蘇新煦光電科技有限公司一直堅(jiān)信這一點(diǎn)。

所以企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著至關(guān)重要的影響，它給企業(yè)帶來(lái)的有形和無(wú)形的、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的雙重效益，使公司持續(xù)成長(zhǎng)、不斷發(fā)展的動(dòng)力就在于不可替代的優(yōu)秀企業(yè)文化，使企業(yè)與員工休戚相關(guān)，榮辱與共！

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